febrero 2026

La forma más habitual de poder comenzar a trabajar en la sanidad privada con compañías, es en centros médicos, ambulatorios u hospitalarios. Es altamente difícil, que las compañías den de alta al profesional en ciudades medianas o grandes; y es, en ciudades pequeñas, donde suele ocurrir. La ventaja principal, es no depender del centro para trabajar, ya que se trabaje con sus claves de compañas, en las que el centro este de alta. La relación profesional, suele establecerse a través de un contrato de servicios, ya sea mediante Autónomo o Sociedad Profesional. Las condiciones para las consultas, van entre un 20% a un 35% que se queda el centro, y el resto queda para el profesional. Sobre esta cantidad, debe restarse el IRPF, que de entrada es del 15%, y con la declaración, dependiendo de los ingresos, podría llegar al 40% más. Respecto a la actividad quirúrgica, el porcentaje va del 0% al 35%, de la misma forma que las consultas. Y otra actividad que puede realizarse en centros médicos, son guardias localizadas o de presencia. En centros, sobre todo en grandes ciudades, donde existe mucha competencia, no se cobra nada, y el acuerdo es realizar la actividad que se atienda de urgencias (consultas de urgencias y cirugias). En centros de ciudades con menos competencia profesional, se cobra un fijo por la guardia, y en otros, se cobra la localización más la actividad, que se realice en la guardia. En España, se echa de menos, un Colegio Profesional, que regule la actividad tanto en los Servicios de Salud Públicos y Privados, como ocurre en otros países (Reino Unido o Portugal), esta característica, favorecen a los médicos, que en nuestro país, sufren tan mal trato económico y laboral.